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domingo, 7 de junio de 2020

Lecturas veraniegas para los profesores que quieren mejorar el aprendizaje de sus alumnos. Lista top ten de la mejor literatura sobre enseñanza universitaria


Vamos a celebrar La primaveral ola de calor que sufrimos hace unos días con una entrada que recomienda para este verano lecturas de alto impacto sobre nuestra docencia y el aprendizaje de nuestros alumnos. En las sesiones presenciales de mis cursos de formación del profesorado a veces hago un "Dirty  exercise", esto es, un ejercicio informal e inesperado (a traición), que consiste en pedir a los profesores participantes en los cursos de formación del profesorado universitario que escriban en una hoja una lista de los libros que han leído sobre enseñanza universitaria o sobre cómo enseñar su disciplina a sus alumnos.

El resultado más frecuente en la mayoría de las ocasiones es que la mayoría de los profesores universitarios asistentes ponen cara de pícaros, se miran de reojo, carraspean, sonríen y reconocen no haber leído ningún libro de esas temáticas  a lo largo de sus vidas académicas. El objetivo de este ejercicio es que los profesores asistentes hagan ejercicio de conciencia y reconozcan lo poco que se han molestado en estudiar para prepararse como docentes y lo mucho que podrían mejorar si leyesen algo sobre como mejorar la enseñanza universitaria (al menos sobre su disciplina) y todavía mejor reconozcan incluso lo mucho que podrían aprender si leen también obras más generales sobre enseñanza universitaria. 

Esta actitud tan generalizada entre el profesorado universitario no es exclusiva de los profesores universitarios españoles (y de otros países) y llevó al Premio 2012 en Educación Médica por el instituto Karolinska, Cees Van der Vleuten, Catedrático en Educación Médica en la Universidad de Maastricht  a afirmar que los profesores universitarios de medicina se comportaban como profesionales que se guiaban por la mejor evidencia publicada en la literatura cuando actuaban como médicos o investigadores, mientras que por el contrario, se comportaban como amateurs cuando actuaban como profesores al guiarse, no por la mejor evidencia publicada, sino por la tradición local y su intuición personal.  Estamos tan acostumbrados culturalmente a este contraste de comportamientos profesionales y amateurs que ni siquiera nos damos cuenta de ello hasta que una mente incisiva y crítica como la de Cees Van der Vleuten pone de relieve lo anómalo de este doble rasero. 
Es muy frecuente que los profesores de medicina se comporten como profesionales cuando ejercen como médicos y como investigadores (basándose en la mejor evidencia publicada en la literatura de su campo) y sin embargo cuando ejercen como docentes cambian de comportamiento y se dejan guiar por la tradición departamental y el folclore local despreciando la evidencia publicada en la disciplina de la Educación médica (¡!). Esta paradoja fue  puesta de relieve por Cees van der Vleuten Premio del Karolinka Institutet de Estocolmo en Educación Médica.

Esta foto no es del edificio del Karolinska institutet sino del portal místico que separa el recinto del Hospital (donde se actúa como profesional de la medicina) del de la Facultad de medicina (donde los profesores de medicina actúan las más de las veces como amateurs de la educación médica)

Hagamos un experimento mental como los que hacía Einstein. Imaginemos que entre un hospital universitario y la Facultad de Medicina de una Universidad hay un seto de Arizónica con una puerta que permite acceder desde el Hospital a la Universidad y viceversa. A un lado de esa puerta (el del Hospital) el profesor de medicina que se dirige a velocidad constante hacia la Facultad, se comporta como un profesional de la medicina, consciente de que debe seguir la mejor evidencia publicada (al menos en su especialidad), pero oh prodigio, al transponer la puerta sin modificar su velocidad, ni tan siquiera para quitarse la bata blanca y dirigirse a la facultad se convierte en un amateur de la educación hasta el punto de, como defendía Van der Vleuten, ser completamente inconsciente de su grado de amateurismo y desconocimiento de la evidencia publicada en educación médica.
 ¿Cómo se ha producido esta transmutación de profesional de la medicina a amateur de la docencia en ausencia de fuerzas externas? Esta situación que ha sido caracterizada como el nivel de incompetencia inconsciente, debe ser superada para avanzar al estado de incompetencia consciente a partir del cual se pueden empezar a desarrollar competencias docentes y alcanzar el grado de competencia consciente. Para efectuar esta transición recomiendo leer el libro  Competencias docentes del profesorado universitario de Miguel Zabalza.


El profesor que al fin reconoce la incongruencia de proceder como un profesional bien informado en una esfera de su actividad profesional y comportarse como un amateur desinformado en su docencia, ha dado el paso decisivo hacia el profesionalismo docente.

Una vez puesto en evidencia el problema, les ofrezco la solución: mis recomendaciones bibliográficas sobre la mejor literatura de las últimas décadas sobre enseñanza universitaria. Esta es la lista Top ten de las diez obras más interesantes (según mí humilde criterio de lector) en la  literatura sobre enseñanza universitaria.

 Esta lista puede valer además para muestrear y medir  el nivel de conocimiento o desconocimiento de los profesores universitarios sobre la literatura publicada sobre su segunda identidad profesional (la de docente). Es muy fácil usarla para autocalificarte, sólo tienes que contar el número de libros que has leído entre estos 10 y ya tienes una estimación sobre tu conocimiento de la literatura sobre docencia universitaria. Si te has leído los diez tienes un diez,  si no te has leído ninguno tienes mucho que leer para convertirte en un autentico profesional de la docencia que aplica a su docencia las mejores prácticas descritas en la literatura sobre enseñanza universitaria.

1. MCKeachie´s Teaching Tips: Strategies, Research, and Theory for College and University Teachers (14th edition 2012) Marilla Svinicki Wilbert J. McKeachie. La catorceava edición de un libro que se publicó por primera vez en 1950. Es interesantísimo y esta lleno de consejos útiles para mejorar nuestra enseñanza. Cuando de un libro dirigido a una audiencia tan especializada cómo los profesores Universitarios que desean enseñar mejor, se sacan catorce ediciones (en inglés, más una en chino) es que sus lectores lo aprovechan y recomiendan. Lamentablemente no tenemos edición en español (que es como llaman al castellano en el extranjero (¿por qué?). Sobre las ideas de McKeachie tenemos una entrada en este blog que reseña las principales ideas de su libro y se titula         Mis gurús en educación universitaría: Wilbert MCKeachie (y Marilla Svinicki) 
2. Teaching for quality learning at University (fourth edition 2011)  John Biggs, Catherine Tang Mc Graw Hill. John Biggs es un crack en aprendizaje universitario (ver la entrada a él dedicada en este blog). Si lees a John cambiará tu forma de pensar sobre la docencia universitaria pues sus ideas sobre el alineamiento constructivo, la taxonomía de la estructura del aprendizaje observado (SOLO taxonomy) y sus taxonomías de alumnos y profesores universitarios impactan a la mayoría de los profesores que las leen. Mis gurús en Educación: John Biggs La segunda edición de este libro ha sido traducida al español y publicada por Narcea en su colección universitaria que incluye muchos títulos interesantes traducidos al español o escritos por autores hispanoparlantes.

3 What the Best College Teachers Do (2004) Ken Bain. Todo un superventas. Ken Bain investiga y descubre los secretos de los mejores profesores universitarios de Estados Unidos. Disponible en ediciones en castellano, galego y catalá. Ken ha publicado recientemente otro libro muy interesante que aporta la perspectiva del alumno  What the best college students do (2012). En este blog hay una entrada sobre Ken y sus libros. Más gurús en educación, Ken Bain
Si buscas la edición en español de este libro en Amazon España veras lo siguiente
Los profesores que compran "Lo que los mejores profesores hacen" también compran los libros "ENseñar con la boca cerrada" y "Flipped learning: aplicar el modelo de aprendzaje inverso" de los que hablaremos más tarde en esta entrada.

4 Creating Significant Learning Experiences: An Integrated Approach to Designing College Courses.(2003) L. Dee Fink  Jossey Bass   Muy útil para diseñar asignaturas basadas en actividades y aprendizaje activo. Hay una nueva edición de agosto de 2013 por unos 30$ en paperback o kindle. Este libro responde a preguntas importantes:
 ¿Cómo puedo crear asignaturas que proporcionen experiencias de aprendizaje significativo  mis estudiantes? 
¿Qué tipos de aprendizaje serán significativos para mis alumnos? 
¿Cómo puedo crear una asignatura que proporcione ese tipo de aprendizaje?
 Esta obra explica muy bien el diseño de asignaturas marcha atrás y por qué la retroinformación es tan importante para conseguir aprendizajes significativos.






Recientemente, en 2019 (dieciséis años después de la edición original en inglés) se ha publicado una traducción al español de la versión revisada de este libro titulada: "Creando experiencias para el aprendizaje significativo, revisado y actualizado: un enfoque integrado para el diseño de cursos universitarios"



 Fink también también ha hecho méritos suficientes para tener dedicada una sentida entrada en este blog.


5 Learner-Centered Teaching: Five Key Changes to Practice (2002) de Maryellen Weimer. Leer este libro es esencial para entender que debemos cambiar si queremos practicar un aprendizaje centrado en el alumno. Se ha publicado una reedición actualizada de este libro. Hablaremos de ella, y de sus contribuciones en este blog en una entrada sobre lo que es la enseñanza centrada en el que aprende.


 Classroom assesment techniques: A handbook for college teachers (1994) T Angelo T and  P Cross. Un tratado muy completo  sobre las casi innumerables técnicas que podemos utilizar para evaluar el aprendizaje de nuestros alumnos en clase. Una cita de Patricia Cross aparece en otra entrada de este blog.Resolución al enigma de Patricia Cross, taxonomías del profesorado universitario

7. Teaching with your mouth shut (2000) Don Finkel. Este libro ilustra maneras de proporcionar experiencias de aprendizaje a nuestros alumnos, sin abusar de los discursos y los monólogos docentes. Ha sido traducido y publicado en castellano por el servicio de publicaciones de la Universidad de Valencia. Es muy apropiado para profesores que enseñen humanidades. Este libro es mejor que todos los cursos de foniatría que se hacen en las universidades para que los profesores dejen de abusar de los monólogos magistrales, se cuiden la voz y eviten la afonía. Cerrar la boca y dejar que sean los alumnos los que piensen y hablen es la forma más pedagógica de cuidado de la voz del profesor.

8. Engaging Ideas: The Professor's Guide to Integrating Writing, Critical Thinking, and Active Learning in the Classroom (2001)  John C. Bean (Jossey Bass)  Imprescindible para enseñar a nuestros alumnos a pensar por medio de la escritura. Contiene muchas excelentes ideas sobre tareas escritas que se pueden mandar a nuestros alumnos. Una segunda edición fue publicada hace unos años (2011) .

9 Teaching at its best de  Linda B Nilson, un libro excelente con capítulos memorables por ejemplo el de como motivar a los alumnos. Su enfoque es parecido al de teaching tips y en algunos aspectos incluso lo supera. Ya van por la cuarta edición expandida y actualizada. Es también muy recomendable otro libro más de la misma autora titulado Creating Self-Regulated Learners: Strategies to Strengthen Students' Self-Awareness and Learning Skills . De esta misma autora también recomiendo Specifications grading: restoring rigor, motivating students, and saving faculty time 

10 How learning works seven research based principles for smart teaching. (2010) Susan Ambrose. Define principios de enseñanza y aprendizaje y revisa la literatura sobre ellos. Probablemente te hará darte cuenta de lo poco que sabías sobre el aprendizaje y sobre lo mucho que se puede hacer para mejorarlo.


Interpretación de resultados
 ¿Qué significa el resultado en el test?


 No he leído ninguno de estos libros. Tienes un cero sobre diez. Sin embargo, no te alarmes no pasa nada, no te van a rescindir el contrato por ello, pues lamentablemente estas como la mayoría de los profesores universitarios españoles que no han leído ningún libro de esta lista de títulos sobresalientes sobre docencia universitaria. El camino para superar esta triste situación es muy fácil,  como penitencia por tu escasa ilustración, deberías intentar leer al menos uno de ellos.

Si te defiendes bien en Inglés te recomendaría empezar con el Teaching at its best de Linda B Nilson, en caso contrario, no desanimarse. Recomiendo empezar con los que están traducidos al español, el de John Biggs (Narcea), el de Ken Bain (U Valencia) o el de Finkel (para profesores de humanidades) también editado por el servicio de publicaciones de la Universidad de Valencia. Otra recomendación puede ser que leas un libro que no esta en  lista por su reciente publicación (junio de 2017). Se titula FLIPPED LEARNING aplicar el modelo del aprendizaje inverso. Es un gran libro, esta escrito en español por un grupo de profesores españoles y es accesible para el profesor universitario de a pie, todavía no iniciado en esta literatura sobre la mejora del aprendizaje universitario. 

He leído sólo uno, tu calificación es un uno sobre diez. Míralo positivamente, tu calificación es mejor que la de la mayoría de los profesores universitarios españoles, además tienes mucho margen de mejora. Posiblemente eres profesor de la Universidad de Valencia o de la de Vigo y te leíste el libro de Ken Bain que tu universidad tradujo y regaló a sus profesores. También puedes ser un profesor de alguna de las treinta y dos universidades españolas en las que he impartido mis cursos de formación del profesorado y tras mis Filípicas en este sentido, te animaste  por fin a leer un libro de esta temática. Has dado el primer paso, pero debes dar más pasos para continuar por el buen camino y para ello debes leerte alguno más. Seguramente no te habrás leído FLIPPED LEARNING aplicar el modelo del aprendizaje inverso pues  sólo te costará 17,57 € en pasta blanda y  17,09 en kindle en Amazon.es





He leído dos. Tu celo por mejorar como profesor es encomiable y estas destacado en la parte delantera del pelotón de los profesores universitarios españoles. Sin embargo, todavía te queda mucho camino por recorrer, se te recomienda releer los libros ya leídos y poner en práctica lo que proponen y continuar leyendo alguno de los que no hayas leído.  Puedes probar con el de Weimer (yo me lo leí en un crucero por las islas griegas y fue una lectura muy placentera) o con alguno de Brookfield (pensamiento crítico) o con el de Bean (tareas escritas). O el de Prieto y colaboradores sobre FLIPPED LEARNING. Tu docencia  (y tus futuros alumnos) se beneficiarán de estas lecturas.

He leído tres o más. Enhorabuena  estas en el grupo de cabeza y muy destacado del resto.  Tu celo por mejorar empieza a ser preocupante, parece que le has cogido gusto a esto de leer la literatura sobre docencia universitaria. Sigue así, enseñar mejor está lleno de satisfacciones que muchos no llegarán a descubrir nunca. Tal vez podrías convertirte en un formador de profesorado, mentor de profesores novatos y líder local en pro de la mejora de la docencia universitaria. Conozco a una profesora de la Universidad de Oviedo (Nuria Hernández Nanclares, comunicación personal) que se ha leído ocho de los títulos recomendados y también sé que nueve de los diez títulos están disponibles en bibliotecas de la  UCM.

Me he leído los diez y me he releído varios de ellos. Seguramente no eres un profesor español, conozco a un profesor Portugués de la Universidade do Minho (va por tí Joao) que se ha leído la mayor parte de ellos.  A Joao le recomiendo que se lea FLIPPED LEARNING aplicar el modelo de aprendizaje inverso (ya le entregue una copia dedicada y firmada en mi última visita a su Universidad).
Para los que se han leído los 10 libros de la lista  les recomendaría que se leyesen "Understanding by design" de Grant Wiggins y Jay Mc Tighe. Es posiblemente una de la obras más influyente en diseño instructivo no solo a nivel universitario sino también a nivel de bachillerato y secundaria. Sin embargo, es un libro largo, denso y difícil para quien no haya digerido antes unos cuantos de los otros libros de la lista.  También les recomiendo Teaching for critical thinking: tools and techniques to help students question their assumptions (2011). Este libro de S Brookfield  os gustará a los que decís que queréis que vuestros alumnos aprendan a razonar (y no lo decís sólo de boquilla, sino de verdad). A los ya se ya han leído los diez libros de la lista y también Understanding by design y flipped learning aplicar el modelo de aprendizaje inverso, les recomiendo que vayan pensando en escribir un libro contándonos todo lo que saben de enseñanza universitaria.

Dado lo que nuestras instituciones, por decirlo suavemente,  no disponen del liderazgo visionario necesario para fomentar y promover el óptimo desarrollo profesional de su profesorado en su faceta docente, somos nosotros mismos, los profesores (como profesionales que nos tomamos en serio nuestro trabajo y nos sentimos responsables de nuestro propio desarrollo profesional) los que  debemos asumir personalmente la mayor parte de la responsabilidad sobre nuestra propia educación y desarrollo cómo docentes. Una buena manera de hacer esto es estudiar la literatura más sobresaliente sobre enseñanza universitaria.

Una recomendación a las bibliotecas universitarias, por favor compren unas cuantas copias de estos libros (y especialmente de FLIPPED LEARNING aplicar el modelo de aprendizaje inverso). Un compañero de mi universidad ha comprobado que en las bibliotecas de la UAH están los libros aquí reseñados de Bain, Biggs y Finkel (que están traducidos al castellano). Tal vez seria conveniente añadir a nuestro catálogo las otras ocho excelentes obras reseñadas en esta entrada (además de FLIPPED LEARNING aplicar el modelo de aprendizaje inverso). 

Espero haberos dado... mucho que leer y algo que pensar.

Recomendaciones finales 
Si no disponéis de tanto tiempo como para leeros una biblioteca sobre enseñanza universitaria os voy a proponer algo mucho más fácil la lectura de un sólo libro que os pondrá en el camino de innovar vuestra docencia. Se titula Flipped Learning aplicar el modelo de aprendizaje inverso. 



Si ya te has leído Flipped learning:aplicar el modelo de aprendizaje inverso y te ha gustado, (y tu nivel en ingles es proficient)  mi última recomendación sería que leyeses Teaching naked techniques de JA Bowen y CE Watson  que contiene valiosísimas aportaciones para el diseño y ejecución de actividades interacivas en nuestras clases universitarias


Si no vas tan bien en inglés, pero te defiendes bien en jerga pedagógica en español, te recomendaría "Enseñanza Universitaria, cómo mejorarla" y también "Docentes universitarios. Una formación centrada en la práctica. que son libros coordinados por Rafael Porlan de la Universidad de Sevilla (el segundo también por Nicolas de Alba). En estos libros aprenderás a planificar y ejecutar ciclos de mejora de tu enseñanza. Esta metodología te permitirá ir mejorando tu enseñanza curso a curso.



sábado, 28 de noviembre de 2015

L Dee Fink gurú de la formación del profesorado universitario


Conocí a Dee Fink a través de su libro publicado en 2003 Creating significant learning experiences. Fink era profesor de Geografía en la Universidad de Oklahoma (ya esta retirado). Fink me convirtió a la necesidad de reflexionar y repensar con más amplitud sobre lo que deben aprender los alumnos en la universidad y me proporcionó mis primeras herramientas de diseño instructivo basadas en el alineamiento constructivo de Biggs y los métodos de diseño de la Enseñanza de Grant Wiggins y Jay Mc Tighe. Fink simplificó el método de diseño de Wiggins  y McTighe para crear el diseño instructivo integrado.
Este modelo de planificación de Fink integra 1 el conocimiento sobre el punto de partida de nuestros alumnos, 2 la reflexión sobre lo que de verdad queremos que nuestros alumnos aprendan, 3 el alineamiento entre los resultados de aprendizaje y la evaluación acreditativa y las actividades de enseñanza aprendizaje, 4 Pone un gran énfasis en la importancia de una evaluación formativa que sirva para estimular el trabajo de los alumnos y genere oportunidades para proporcionarles  feedback de calidad sobre la diferencia entre lo que han logrado aprender cada uno y el aprendizaje ideal a alcanzar.
Para Fink es muy importante que el profesor tenga muy claro cuál es el aprendizaje ideal a alcanzar pues a partir de el podrá definir: 1) cuál es la evaluación más apropiada para acreditarlo, 2) cuál el entrenamiento más apropiado para fomentarlo y 3) cuál es la diferencia entre el desempeño actual de cada alumno y el aprendizaje ideal que se pretende conseguir.  

Creating Significant Learning Experiences BookModel of Integrated Course Design

 Fink es un excelente combinador de autores y metodologías, bebe de muchas fuentes, las destila y las expresa en ese lenguaje que los profesores universitarios comunes entendemos (y que muchos "expertos en pedagogía" son incapaces de hablar). Como se suele decir "se nota que Fink no es pedagogo" sino un profesor de Universidad que ha aprendido mucha pedagogía trás una carrera profesional dirigiendo un centro universitario de apoyo al profesorado. Podéis encontrar más información en el sitio de Fink.
 Gracias a Fink entendí lo que era el aprendizaje activo (debo reconocer que aunque ya había leído un par de libros sobre ello, todavía no  había llegado a comprenderlo bien).  Aunque la comprensión de algo no se transmite literalmente voy a intentar explicarlo y así os hago el favor que Fink me hizo a mi. Lo importante en el aprendizaje activo no era sólo introducir actividades en las clases (además del monólogo del profesor). Lo realmente importante era construir experiencias educativas para nuestros alumnos que reunieran y combinaran bien mezclados tres ingredientes esenciales:
1 nueva información a comprender (nuestros contenidos disciplinares),  
2 actividades interesantes y generadoras de aprendizajes en las que todos los alumnos (no sólo los mas espabilados y proactivos) tuviesen que realizar operaciones con esa información (discusión , resolución de problemas, ejercicios escritos). El trabajo en equipos de alumnos ayuda a facilitar esto
3 reflexión sobre su experiencia de aprendizaje. No aprendemos de la experiencia sino de la reflexión sobre la experiencia. 
Los alumnos sometidos a este tipo de enseñanza que les obliga a pensar y actuar no sólo aprenden más (los  resultados medios de mis alumnos en las pruebas de evaluación han mejorado en más de una desviación estándar), sino que se interesan más por lo que hacen y aprenden, algunos hasta se entusiasman con la asignatura.

Fink junto con Richard Felder me proporcionaron modelos a seguir y la aspiración a un objetivo profesional: dedicar buena parte de mis energías a la formación del profesorado hasta que me llegue la fecha del retiro y seguir haciéndolo después. Al leer Creating significant learning experiences (2003) L. Dee Fink me impresionó su énfasis en la selección de resultados de aprendizaje que realmente fuesen significativos y valiosos, su empatía por los alumnos y su profunda comprensión de la perspectiva del alumno. 
Aprendí mucho de las ideas de Fink: de la importancia de reflexionar profundamente sobre los resultados de aprendizaje que queremos que alcancen nuestros alumnos. Destaco entre sus aportaciones conceptuales la taxonomía de resultados aprendizaje significativo que desarrolló para facilitar esta reflexión. También es notable su percepción de la importancia de la reflexión en el aprendizaje activo, su versión del alineamiento constructivo (derivada de la de Biggs) y su desarrollo de la programación marcha atrás y la importancia de la evaluación formativa y el feedback (desarrolladas a partir de las ideas odiginales de Wiggings y Mc Tighe tomadas de su libro Understanding by Design).

 Fink más que un inventor de nuevas ideas, es en mi opinión, un alquimista, un remezclador de influencias, que combina ideas  de McKeachie, de Wiggings y Mc Tighe, de Biggs y crea un potente cóctel preparado para el paladar del profesor universitario norteamericano. El resultado es impresionante. Fink nos da los ingredientes y la formula para crear una piedra filosofal capaz de convertir el plomo en oro, capaz de proporcionar una experiencia de aprendizaje que puede convertir al alumno desmotivado y falto de preparación en alguien que desea aprender y aprende significativamente y se transforma en una persona distinta. Ese método lo explica en su libro Creating significant learning experiences. Como dice el propio Fink acerca de su libro, en una entrevista concedida a una cadena de televisión (la transcripción es mía):

"College teachers have no preparation on what to do as teachers. They learn a lot about their subject matter but they are not prepared to teach  at all . So they are in a fog. 
What this book does is to lift that fog. Teachers can say now I can seat down and think about student learning with more clarity. 
Then I can ask myself: What the students have to do to learn that? that’s the learning activities.
And second: What the students have to do for me and the students to know that they have learned that? that’s the assessment question.
The book provides a Framework to identify good learning goals for the course. Active learning for learning activities and something called educative assessment for the assessment. Does not only give you grades but helps your student's learning process.
Then you put those together in powerful teaching strategies. Teachers can see all these pieces so they  can create a learning experience.  They know what they have to do and they got some tools to helping do as well so that is the kind of thing they find valuable in my book."



En Agosto de 2013 se publicó una nueva edición del clásico superventas de Fink Creating significant learning experiences. Esta nueva edición proporcina herramientas muy  valiosas para el diseño de nuestra enseñanza. 

Otra faceta destacable de Dee Fink es lo bueno que es dando cursos de formación del profesorado universitario. Es posiblemente uno de los mejores del mundo (con Eric Mazur y Richard Felder). Yo he presenciado los vídeos de varios de sus cursos de formación del profesorado y Fink es un crack de los de antes, de los de la era de la pizarra y el retroproyectordel que antecedió al Power Point (que tanto daño ha hecho a la docencia universitaria de calidad).

 Aunque Fink ha sido profesor de Geografía conecta perfectamente con audiencias multidisciplinares de profesores universitarios. Es impresionante su curso "The joy and responsibility of teaching well" que (cortado en varias partes) puede visionarse en Youtube. Ya retirado, Fink sigue dando cursos de formación del profesorado en distintas universidades  de Estados Unidos. Ha creado una firma de consultoría Fink & associates que proporciona actividades de formación consultoria e incluso oferta cursos de formación on line. Podéis acceder en http://www.deefinkandassociates.com/


He de reconocer que he usado a Dee Fink como modelo a imitar y he intentado hacer algo parecido a lo que él hace adaptándolo a la realidad de las universidades españolas y adaptándolo al paladar de esa amplia minoría de los profesores universitarios españoles comprometidos con la mejora de su docencia en el dificultoso  trance de tener que mejorar su forma de enseñar en contextos de masificación estudiantil con menor motivación por aprender de la deseable y cambios permanentes en las asignaciones de asignaturas que dificultan la adaptación de las enseñanzas al EEES.  Siguiendo el ejemplo de Fink, me metí en los emergentes campos de las videoconferencias, las grabaciones de cursos en vídeo y los cursos on line.  Mi posicionamiento en formación on line partió del ejemplo de Fink y del de una de sus seguidoras Donna Ziegenfuss que ha aplicado las ideas de Fink a la programación de cursos on line con notable éxito. 

También aspiro a ser como Fink cuando me jubile (si es que algún día nos dejan jubilarnos) y seguir dando cursos de formación del profesorado cuando me retire. Espero que para entonces las Universidades españolas hayan vuelto a reorganizar la formación de su profesorado tras la crisis presupuestaria postzapateril 2010-2014. También espero que tras la crisis, las universidades españolas se hagan conscientes de la urgencia por mejorar su docencia y reabran sus programas de formación invitando a ponentes de otras universidades y no preserven sus cotos de caza privados reservados en exclusiva al círculo endogámico de coleguillas de aquellos que "gestionan" la formación del profesorado en algunas universidades.

 Cómo me dijo hace ya cinco años un responsable de formación  de la Universidad de Vigo cuando le pregunte por qué me había elegido para dar seis cursos al profesorado en su universidad me dijo "Alguien que da cursos en trece universidades distintas no puede ser malo, no puede tener enchufes en trece sitios. Sin embargo, alguien que solo ha dado 13 cursos de formación de profesorado en su propia universidad no me ofrece ninguna garantía, pues tal y como funcionan estas cosas seguramente será vicerrector,  pariente(a) o amigo del alma de alguno y eso no es ninguna garantía de que imparta buenos cursos de formación". Puedo decir con mucho orgullo que cinco años después (y pese a la crisis) son 23 las universidades españolas en las que he impartido cursos de formación del profesorado ademas de en siete hospitales y escuelas de enfermería además de en colegios, institutos y centros de formación del profesorado escolar.


Tal vez el despilfarro de la época del prodigo Zapatero que se creía el rey Midas y repartía dinero a las comunidades y estas a las universidades fue excesivo a la vista de la deuda que acumuló nuestro país (y que deberá pagar la próxima generación si es que puede). Los presupuestos destinados a la formación del profesorado llegaron a ser excesivos y en algunas universidades estuvieron muy mal administrados. Se despilfarró mucho dinero en formación de pobre calidad y nulo impacto que sólo sirvió para que algunos espabilados se lucraran con desparpajo en lucrativos estudios propios y por ello algunas personas sin escrúpulos se afanaban en apropiarse de la formación del profesorado en su institución). He sido testigo presencial de como antes de la crisis a un prestigioso profesor (no era yo) le pagaban 1.800 € por un curso de un sólo día (favor con favor se paga). Todos hemos tenido noticia de los los frecuentes saltos a cargo del erario de un lado al otro del charco de algunos ponentes con cargo. Yo mismo disfrute de los viajes en preferente en el AVE o en avión, el transfer al parador, las comidas protocolarias, el catering en los intermedios de los cursos.  Evidentemente estos eran excesos que han sido insostenibles, pero pienso que debe ser posible algo intermedio entre los excesos y el oropel del pasado y la práctica inexistencia de formación del profesorado que hemos sufrido en los años de la crisis.

 Yo por si las cosas tardan en mejorar, estoy ofreciendo gratuitamente versiones open course on line de los cursos presenciales que imparto y ya he impartido cursos de formación de profesorado on line en diez universidades.   
Aquí disponéis de algunos de los cursos  que me han grabado en vídeo.
Universidad de Vigo
cursos de formación del profesorado:


Como ser un profesor eficaz en el EEES” (2010) en 
http://tv.uvigo.es/gl/serial/1080.html
Cómo cambiar la evaluación para adaptarla al EEES” (2010) está disponible en http://tv.uvigo.es/gl/serial/1081.html               
Universidad de Alcalá (2013)

Vuelvo a Fink y a sus cursos grabados en vídeo, Empiezo recomendando su curso "The joy and responsibility of teaching well". El curso esta disponible en Youtube y esta dividido en seis vídeos consecutivos. La primera parte esta disponible en http://www.youtube.com/watch?v=8BsPEhsVWj0
Tengo la intención de comentar ideas presentadas en este curso en una serie de entradas  de este blog. 
Pese a que Fink es profesor de Oklahoma University habla muy clarito, despacito y se le entiende muy bien.  Otro curso recomendable esta disponible también en youtube "Designing integrative learning into your courses" Esta dividido en 11 partes la primera la podéis encontrar en

Para el quiera un aperitivo sobre las ideas de Fink aquí tenéis una breve entrevista con motivo de la traducción de su libro Creating significant learning experiences al árabe.


 Mi opinión es que  si un libro como Creating significant learning experiences se ha traducido al Chino, al japonés y hasta al árabe pero no se ha traducido al castellano puede ser un síntoma de que el mundo editorial es conocedor de la indiferencia negligente de la mayoría del profesorado universitario de los países hispano-parlantes en relación a la mejora de la enseñanza universitaria. Por favor que alguien que lea esto (me refiero a los traductores profesionales y a los editores) haga algo al respecto. No sería mala idea traducir al español la nueva edición de Creating Significant learning experiences.